導讀：去哪兒酒店合同 酒店訂房合同 1. 酒店訂房合同 2. 酒店訂房合同違約金賠償標準 3. 酒店訂房合同范本 4. 酒店訂房合同印花稅 5. 酒店訂房合同協(xié)議 6. 酒店訂房合同還能取消嗎? 7. 酒店訂房合同要交印花稅嗎 8. 酒店訂房合同怎么簽 9. 酒店訂房合同協(xié)議書范本

1. 酒店訂房合同

　　在酒店訂房合同的時候，一般來說消費者是交了相關(guān)的押金，如果消費者是有違約情況產(chǎn)生的話，那么可以用押金來進行賠償，但是如果酒店進行違約的話，消費者可以要求酒店進行雙倍賠償押金，且如果造成消費者更大的損失的話，可以再按照30%來進行要求賠償。

2. 酒店訂房合同違約金賠償標準

對于屬于合同范疇的供暖費違約金，一般是按雙倍的標的賠償，比如：

1、供暖公司未能及時的供熱，按少供日應繳暖氣費的雙倍賠償；

2、供暖公司的供熱質(zhì)量不達標準，按確認的不達標準日應繳暖氣費的雙倍賠償；

3、 供暖期結(jié)束，在指定期限內(nèi)用戶未能交齊暖氣費，所欠暖氣費要按規(guī)定交滯納金。

3. 酒店訂房合同范本

新人在預訂婚宴酒店時，需要先付定金，相當于是和酒店方的協(xié)議，是對雙方的各自權(quán)益的保證，因為是提前很久預訂，若是遇到一些突發(fā)因素退訂婚宴，那么定金能不能退呢？

如果預付了定金沒有簽訂合同，這樣的情況要退定金就很難，酒店因為你的預訂，可能已經(jīng)在籌備婚宴，突然取消會造成酒店一定的損失，這筆定金一般會被抵作損失費，如果定金不多建議就不要了，定金金額很大的話，只能和酒店商量，不然很難退的。

簽訂的合同是定金還是訂金。婚宴定金即是酒店、舉行婚禮者雙方認定的某種合同，酒店接到定金后，會開始為婚宴籌備食材，若是在婚禮高峰期可能會因你的預訂而推掉其他婚宴。如果因為特殊原因要取消婚禮，那么預交的定金是很難退回的。若是訂金，要視約定而定，要和酒店協(xié)商。

若是先簽訂合同后預付定金，可以看看自己簽訂的合同中有沒有關(guān)于退定金條款，如果合同中有明確規(guī)定可以退定金，直接聯(lián)系酒店就好了，同時注意合同上退定金時間。

新人在預訂酒店時一定要簽訂合同，簽訂合同對自己的保障，在預付定金時最好對退定金的條款約定好，如果遇到特殊情況取消婚禮如何退定金，是全部退還是按照百分比退，這些細節(jié)約定好對自己也會有保障，也會省去很多不必要的麻煩！

4. 酒店訂房合同印花稅

賓館的主營業(yè)務為住宿服務，應該繳納營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅、教育費附加，視房屋和土地產(chǎn)權(quán)情況再看是否要繳納土地使用稅和房產(chǎn)稅，賓館與其他單位和個人簽訂的合同繳納印花稅。賓館內(nèi)兼營一些飲料、方便面、香皂等的銷售（不是主營業(yè)務）收入一并繳納營業(yè)稅。與國稅部門無關(guān)。

5. 酒店訂房合同協(xié)議

不違法，買賣訂房合同相當于轉(zhuǎn)讓訂房合同，屬于正常合同轉(zhuǎn)讓。

6. 酒店訂房合同還能取消嗎?

酒店可以單獨退訂。在購買機票的時候，服務平臺提供酒店住宿預訂服務（酒店與平臺有聯(lián)運協(xié)議，預訂酒店有優(yōu)惠價格），但乘客可以根據(jù)自己的情況，是否預定由自己決定，不是強制搭配，酒店住宿費用也是單獨支付的，所以，購買飛機票時，根據(jù)平臺提供的服務，預定的酒店可以退訂。

7. 酒店訂房合同要交印花稅嗎

印花稅暫行條例》第二條規(guī)定；

（四）權(quán)利，對于問題所述的住宿，印花稅應僅對稅目稅率表中所列舉的憑證繳納印花稅、技術(shù)合同或者具有合同性質(zhì)的憑證、借款、財產(chǎn)保險、貨物運輸、倉儲保管、許可證照；

（五）經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證，下列憑證為應納稅憑證：

（一）購銷、加工承攬。

《印花稅暫行條例施行細則》（財稅字[1988]255號）第十條規(guī)定，在條例所附的稅目稅率表中沒有列舉除技術(shù)服務? ?外的其他服務業(yè)；

（三）營業(yè)賬薄，印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證征稅。

因而；

（二）產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、建設(shè)工程承包、財產(chǎn)租賃、餐飲、棋牌等稅目不屬于征收印花稅的范圍

8. 酒店訂房合同怎么簽

區(qū)別如下:

1.訂房合同是在預訂房子時簽訂，表明有購買意思，先交了定金，如果買方毀約，則被沒收定金，若賣方毀約，則需雙倍返還定金。

2.購房合同是在確定要買房后簽訂的合同，簽訂后獲得是房屋的所有權(quán)。

3.兩者處于購房過程中的不同階段，買房一定會簽購房合同，但是簽購房合同之前不一定都要簽訂房合同。

9. 酒店訂房合同協(xié)議書范本

甲方（勞務公司名稱）：中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線土建二標項目經(jīng)理部乙方姓名：性別：身份證：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期為年月日起現(xiàn)場工程完工時止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。

　　2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

　　2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬：

　　1、用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎金、津貼、社保基金等待遇，勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　五、保險、福利待遇：

　　1、乙方在勞動合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。

　　2、乙方在合同期內(nèi)因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。；

　　4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。

　　六、勞動紀律：

　　1、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓。

　　2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

　　3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進行的.隨時調(diào)整和派遣。

　　七、勞動合同終止、解除條件：

　　1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）無正當理由完不成用工單位規(guī)定的施工（生產(chǎn)）任務或不勝任用工單位安排工作的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　　（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；

　　（4）違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　　（5）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；

　　（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。

　　3、有下列情形之一，? ??方可以解除勞動合同：

　　（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權(quán)益的；

　　（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

　　（3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　八、違反勞動合同承擔的責任：

　　1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時，應向所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經(jīng)濟損失。

　　3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

　　九、其它事項：

　　十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

　　甲方：乙方：

　　代理人

　　簽訂日期：年月日

　　務工勞動合同2

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________

　　法定代表人：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　本市辦公地址：________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）

　　______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn)住址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月（日）。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　（一）：_________________________________________________

　　（二）：_________________________________________________

　　（三）：_________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　__________________________________________________________________________。

　　第二條勞動崗位

　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：

　　具體支付辦法和標準如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動 保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　___________________________________________________________________。

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：

　　（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

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