萬載古城帶你走上人生巔峰!各路精英前來圍觀......
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公司情況簡介
萬載古城文化旅游發(fā)展股份有限公司,是”世界五百強”綠地集團旗下-------江蘇省建筑工程集團有限公司的全資控股子公司。
江蘇省建筑工程集團有限公司成立于1956年,是新中國建筑安裝行業(yè)的開拓者,建筑行業(yè)的百強企業(yè)。
綠地控股股份有限公司創(chuàng)立于1992年7月18日,總部設在中國上海。2015年躍升至世界500強第258位。載譽24年,布局4大洲,10余個國家,精筑35座世界級摩天地標、60余座現(xiàn)代綜合體、100余座新城,是名副其實的世界級城市運營商。
萬載古城景區(qū)由萬載古城文化旅游發(fā)展股份有限公司開發(fā)運營,是一個以萬載縣歷史遺留瑰寶“多姓氏古祠堂群”的傳統(tǒng)文化為底蘊;以中國“喜文化”為IP核心;總體打造約80萬平方米的萬載首席文化旅游復合地產(chǎn)項目,項目總投資約40億元。項目建成后將影響江西旅游格局、城市格局、人居格局。
所需人才
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的求職者加盟,我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利、持續(xù)的激勵機制及廣闊的發(fā)展平臺。
營銷經(jīng)理(1名)
【工作職責】
1、負責傳統(tǒng)旅行社、團隊、學生團、OTA平臺、大客戶直銷的開發(fā)與對接工作,完成各個銷售指標;
2、協(xié)助制定OTA銷售模塊日常運營的制度和業(yè)務流程;
3、負責古城景區(qū)客源方向,商務合作、資源整合、產(chǎn)品策劃,針對線上線下運營提出合理化建議;
4、根據(jù)OTA銷售平臺特點、公司的營銷和市場策劃安排,協(xié)調(diào)各部門資源,對計劃進行推進、落實、跟蹤和調(diào)整;
5、建立和培養(yǎng)OTA團隊,盡快形成專業(yè)化的運營團隊;
6、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)趨勢等信息,針對產(chǎn)品策劃以及運營推廣提出合理化建議,對城市的OTA線上收益負責。
【職位要求】
1、大專以上學歷 ,男女不限,年齡25—45歲 ;
2、3年以上旅游行業(yè)(OTA/旅行社電商運營)或酒店線上銷售運營從業(yè)經(jīng)驗,對于旅游產(chǎn)品市場定位、開發(fā)、運營有一定的認知;熟悉各大網(wǎng)站運營情況;
3、具有團隊協(xié)作能力和管理能力,并且對城市OTA指標負責,數(shù)據(jù)分析能力出色,實操能力突出;
4、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,有獨立帶團隊的能力;
5、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力,跨部門協(xié)調(diào)能力。
策劃經(jīng)理(1名)
【工作職責】
1、負責公司文旅項目的營銷、策劃、預算、執(zhí)行等工作;
2、負責公司文旅項目的前期分析、產(chǎn)品策劃等方面的研究編制工作;
3、負責公司文旅項目市場營銷活動策劃與執(zhí)行工作;
4、負責撰寫項目傳統(tǒng)媒體、新媒體的投放計劃等前期文件;
5、負責編制及優(yōu)化旅游、地產(chǎn)板塊的策劃方案并執(zhí)行。
【職位要求】
1、大專以上學歷 ,男女不限,年齡25-40歲 ;3年以上房地產(chǎn)公司或文旅地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗;
2、團隊管理能力,有責任心,執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的團隊意識;
3、具有成熟的商業(yè)房地產(chǎn)項目策劃及開發(fā)運作能力,對商業(yè)地產(chǎn)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認知水平;
4、策劃工作思路清晰,邏輯嚴謹,文筆好,表達及溝通能力強,熟練使用OFFICE等軟件,能獨立進行相關資料整理分析工作并撰寫策劃報告。
商管經(jīng)理(1名)
【工作職責】
1、制定公司各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,負責運營工作標準的制定、完善和落實(精細化管理標準);負責各項標準的培訓,以及人員績效考核,負責服務體系的建立、維持和持續(xù)改善;
2、負責整體招商、營運日常工作的開展;掌握公司整體經(jīng)營狀況和趨勢,確定調(diào)整規(guī)劃和實施方案 (經(jīng)營分析),根據(jù)經(jīng)營狀況,動態(tài)監(jiān)控工作;負責整體運營、招商工作的指導和檢查,防范和控制經(jīng)營風險,負責租金、物管費的收繳工作(租費管理);
3、制定和落實招商調(diào)整、營運工作目標和方案,落實營運經(jīng)營管理方面的各項工作任務和指標(銷售、客流、坪效、多種經(jīng)營),負責運營管理創(chuàng)新和團隊能力提升方面工作(顧客滿意度,顧客忠誠度),負責租金價格、多種經(jīng)營價格和整體收益方面策略的制定;
4、建立品牌庫,重點客戶關系的建立和維持,根據(jù)區(qū)域招商的要求,建立店內(nèi)品牌庫,做好重點客戶的關系管理,包括公共關系的管理;
5、負責新項目的方案審核、市場調(diào)研、規(guī)劃定位、技術(shù)對接等工作;落實營運方面的各項籌建準備工作。
【職位要求】
1、男女不限,24-40歲,大專以上學歷,相關商業(yè)/物業(yè)工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先,;
2、有較強的溝通能力及交際技巧,卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、決策能力、團隊領導能力;
3、全面負責部門管理,古城景區(qū)商戶經(jīng)營管理、處理商戶經(jīng)營意見及商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)改、現(xiàn)場客訴處理;
4、責任心強、自律性高,工作積極主動,有高度的工作熱情;
4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識。
客服經(jīng)理(1名)
【工作職責】
1、全面負責部門人員考勤,績效考核;
2、協(xié)助項目上級領導制定年度部門工作計劃、培訓計劃;
3、制定游客中心工作流程,商品質(zhì)量投訴流程,服務質(zhì)量及環(huán)境設施投訴流程;
4、監(jiān)督客服人員對顧客的各項服務工作;
5、解決客服人員未能處理的各項顧客投訴以及銷售服務中遇到的問題,檢查顧客投訴記錄的跟蹤情況;
6、制定并完善(租戶管理手冊)(租戶營業(yè)員管理手冊);
7、核對每日商戶銷售額的匯總數(shù)據(jù);
8、制定年度消費者調(diào)查制度和問卷.
9、組織年度消費者調(diào)查,并總結(jié)調(diào)查結(jié)果供各業(yè)務部門參考,以適時調(diào)整優(yōu)化購物中心各項工作;
10、接待各政府部門工作的檢查;
【職位要求】
1. 男女不限,24-35歲,中專以上學歷,相關商業(yè)客服工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先;
2、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力,工作負責,能承受較大壓力。
聘
平面設計(1名)
【工作職責】
負責古城景區(qū)日常二次設計與廣告物料審核、制作、圖片處理。
【職位要求】
1、男女不限,22-35歲,大專以上學歷,平面設計等相關專業(yè)。
2、精通各種設計及視頻剪輯軟件。
醫(yī)務人員(2名)
【工作職責】
1、游客和員工發(fā)生的各類醫(yī)療事件進行初步醫(yī)療處置。
2、負責醫(yī)務室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的申購、管護、使用工作。
【職位要求】
男女不限,大專以上學歷,20-30歲,護理或相關專業(yè)。
營銷專員(2名)
【工作職責】
配合部門計劃實施,負責設計旅游路線與對接各社會團體活動。
【職位要求】
男女不限,22-35歲,大專以上學歷,有較強的市場推廣能力,同等崗位1年以上工作經(jīng)驗。
客服專員(若干)
【工作職責】
負責園區(qū)游客咨詢、游客換裝、廣播,行李存儲、輪崗,游客投訴處理等。
【職位要求】
1、男女不限,大專以上學歷,20-30歲。
2、有良好的溝通能力及服務意識。
商業(yè)招商(1名)
【工作職責】
負責古城景區(qū)商業(yè)招商與業(yè)態(tài)調(diào)整。
【職位要求】
男女不限,22-35歲,具備敏銳的市場分析、營銷、推廣能力。
商管(1名)
【工作職責】
負責古城景區(qū)日常商戶日常性經(jīng)營管理與現(xiàn)場巡查。
【職位要求】
男女不限,22-35歲,有室外商鋪業(yè)主或商戶客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
精英報名入口
聯(lián)系方式:0795-8887788
招聘郵箱:841820147@qq.com
聯(lián) 系 人:季女士
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